打开微信扫码，即可进入“卢老师书屋”抢购！
打开微信扫码，添加客服发起咨询
打开微信扫码
即可进入“卢老师书屋”抢购！
专家文章
-
江苏如东农村商业银行股份有限公司总行"定岗定编"项目
近年来，受宏观经济增速放缓、利率市场化与金融脱媒、行业竞争加剧、新冠疫情等多重因素的影响，市场竞争不断加剧，银行业的发展已由重视“量”的高速增长转为重视“质”的
MORE -
江南农村商业银行股份有限公司总行“定岗定编”项目
随着业务竞争的不断加剧、管理水平要求的不断提高，根据江南当地经济发展趋势以及业务发展需要，江南农商行拟建立和完善以“定编定岗、双向选择、择优选聘”为主要特征的现
MORE -
中国邮政储蓄银行股份有限公司山东省分行“定岗定编人力资源管理优化咨询”项目
为进一步加速实现新零售转型和数字化赋能，提高发展质效，中国邮政储蓄银行股份有限公司山东省分行积极响应推进体制机制改革，但受制于各种因素的影响，组织效能仍有很大的
MORE -
江阴农村商业银行“定编定岗定价”项目
金融市场竞争加剧、数字化转型需求迫切、上级单位对总行的精益管理要求不断提升，对江阴农商行总行的管理质效提出了全新要求。2022年4月，江阴农商行携手力鼎顾问开展
MORE -
中国建设银行金华分行“人力资源优化”项目
为解决陈旧的人力资源管理机制带来的机关臃肿、以人定岗、岗能倒挂、忙闲不均、组织内生动力不足等问题，中国建设银行金华分行提出本部组织架构和人力资源机制优化改革需求
MORE -
中国建设银行浙江省绍兴分行“ 人力资源三定”项目
为了深化国有企业劳动、人事和分配等三项制度改革，完善国有企业市场化管理机制，促进国有企业优质发展，增强国有经济的竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力。20
MORE -
中国建设银行台州分行本部“定岗定编”项目
为了更好地提升全行经营效益, 实现经营目标, 将人员优先投向前台、重点投向关键岗位，精简机关职能人员，确保编制的增加有相应的经济产出。2021年7月中国建设银行
MORE -
中国邮政储蓄银行杭州市分行“岗评和绩效辅导”项目
2021年7月2日，力鼎顾问携手中国邮政储蓄银行杭州市分行顺利启动了岗评和绩效辅导项目，并主持开展了126个标准岗位的岗位价值评价，启动了绩效辅导模块，为全员绩
MORE -
淮南通商农村商业银行股份有限公司“人力资源体系优化与创新” 项目
为了实现淮南通商农村商业银行股份有限公司（以下简称“淮南通商行”）在人力资源管理方面的变革和创新，满足其业务转型和高质量发展需要，淮南通商行与深圳市力鼎管理顾问
MORE -
江苏泰兴农村商业银行股份有限公司 “行员等级体系建设”项目
为进一步加速实现新零售转型和数字化赋能，提高发展质效。2020年7月江苏泰兴农村商业银行股份有限公司（以下简称泰兴农商行）与深圳市力鼎管理顾问有限公司合作开展的
MORE
