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- 力鼎荣誉 -

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* 2023年度,入围第六批全国企业管理咨询机构推荐名录

* 2022年度,荣获HRoot 2020年度最佳人力资源服务机构

* 2021年度,「Spark 领航者」HRoot 2020年度人力资源服务机构评选——人力资源咨询赛道上榜企业

* 2020年度,中国式绩效管理整体解决方案荣获“第三届中国人才发展产品创新评估优秀解决方案奖”

* 2017年度,荣获广东省管理咨询行业50强

* 2017年度,荣获广东省中小企业优秀服务机构100佳

* 2016年度,荣获广东省管理咨询行业50强

* 力鼎顾问董事长卢锐军老师历时5年,精心打造《中国式绩效管理》,荣获“中国企业培训百佳精品课程”。

* 2016年度,荣获广东省中小企业管理咨询创新标杆企业

* 力鼎顾问总经理卢老师撰写的论文《绩效工资的差异化分配:目标薪酬模型》,在第十届中国杰出管理者年会上被评为优秀论文一等奖;

* 力鼎顾问总经理卢锐军老师被聘为中国管理科学研究院学术委员会特约研究员;

* 力鼎顾问荣获2014年度广东省管理咨询行业50强(前30强)!

* 力鼎顾问入选“2013中国管理咨询机构50大”;

* 力鼎顾问荣获2013年度广东省企业管理咨询行业十佳诚信体系建设示范机构;

* 2013年力鼎顾问成为中国联通湖北省分公司2013-2014年培训服务一级供应商;

* 力鼎顾问荣获2012年度广东省管理咨询机构30强;

* 2013年《中国式绩效管理》荣获“2012中国企业培训百佳精品课程”称号;

* 力鼎顾问成为中兴通讯学院2012-2014年度管理类培训资源采购供应商;

* 2012年力鼎顾问成为腾讯管理培训供应商;

* 2011-2012年建设银行总行在试点一级分行推广员工绩效管理,力鼎顾问成为总行推荐的主要培训与辅导项目供应商;

* 2010-2012年力鼎顾问成为中国银行近半数一级分行的绩效管理培训首选供应商;

* 2011年南方电网推行全员绩效管理,力鼎顾问成为广东电网、贵州电网等绩效管理培训与咨询项目主要供应商;

* 2011年中石油推行全员绩效管理,力鼎顾问成为总部、广东培训中心、昆仑燃气集团、大港油田等单位绩效管理课程首选供应商;

* 2010年力鼎顾问成为南方航空全员绩效管理项目独家合作伙伴;

* 2009年力鼎顾问成为招商银行总行强化绩效管理项目独家合作伙伴;

* 2009年力鼎顾问为腾讯科技开发绩效管理课程,获得内训课程最佳评价;

* 力鼎顾问入围中兴通讯2011-2012年中兴通讯员工培训供应商;

* 力鼎顾问连续3年中标中兴通讯客户管理培训供应商;

* 力鼎顾问成为中国移动、中国电信、中国联通下属许多分公司的管理培训及咨询项目主力供应商。


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