广西期刊传媒集团有限公司人力资源优化项目启动大会

广西期刊传媒集团有限公司（以下简称广西期刊）是隶属于广西师范大学的全国首家高校期刊集团。历经多年的发展，公司在专业领域实现了七个“一”。30余年的里程中，面对集团战略的整体规划和行业竞争的改革发展，广西期刊充分发挥智慧力量和奋斗精神，通过调整业务重心、细分市场深耕和增加新业务赋能巩固了行业地位。目前，基于内部发展驱动需求，结合国家和集团三项制度的整体推进，广西期刊携手力鼎顾问进行人力资源管理体系的深入改革。

4月16日，广西期刊在司全体人员和力鼎顾问项目组召开了本次人力资源体系优化项目大会。首先，广西期刊总经理石总发表了动员讲话。他指出：班子领导将全员全环节的深入参与，期望所有员工提高占位、长效分析，配合项目组开展各项咨询建设工作。其次，项目组咨询专家常冬梅老师对整个老师的项目的基本方法论、项目内容、推进计划做了介绍和交流。项目将在岗位体系、薪酬分配体系、绩效管理体系、职业发展体系四个方面进行建设。

石总最后表示：期望更具前瞻性、科学性的人力资源体系为广西期刊传媒集团的发展插上腾飞的翅膀。这也正是我们力鼎顾问的服务口号所指：力鼎顾问，鼎立支持。