中国电信佛山分公司《绩效工资的差异化分配》干部培训

在目前电信运营市场激励的竞争环境下，为了建立和完善电信绩效管理体系,充分调动员工的工作积极性，佛山电信于2024年4月19日至4月25日开展了两期《绩效工资的差异化分配》培训,本次培训的学员覆盖佛山电信市公司及各区分公司的总经理和三、四级经理。

本次培训邀请了深圳市力鼎管理顾问有限公司联合创始人杨松老师授课，杨老师围绕运营商行业不同职能部门的收入结构，薪酬分配模型，系统地讲述了岗位管理、绩效管理和薪酬分配的关系，深入刨析了通信运营商城市网格薪酬分配办法。

本次培训的教学效果及服务支撑质量得到佛山电信的高度肯定。未来，公司也将继续全力支撑佛山电信培训需求，为佛山电信高素质人才队伍的建设添砖加瓦、贡献力量。