四川航空股份有限公司《国有企业三项制度改革实践》培训班

为准确把握三项制度改革的工作重点和工作要求，进一步推进三项制度改革关键举措落实落地，5月23日下午，四川航空集团人力资源部为集团及下属单位管理层举办《国有企业三项制度改革实践》专题培训，共计80余人参会。

此次培训的目的深入领会三项制度改革，持续深化推动健全市场化经营机制，构建形成具有自身优势特色，符合行业特点的治理体系，推行市场化激励约束机制，发挥绩效考核的导向和推动作用，实现干部能上能下，员工能进能出，薪酬能高能低，激发企业活力和动力，推动四川航空高质量发展。