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- 新闻动态 -
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江津区中心医院《高质量发展背景下医院如何提高人效》分享
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沙坪坝区中医院《高质量发展背景下医院如何提高人效》分享
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湖州市中医院定编定岗及差异化考核分配项目
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包头市蒙医中医医院行政后勤定岗定编定价与绩效考核优化服务项目
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山东大学齐鲁医院德州医院定岗定编定责项目顺利实施
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优化后勤人力配置 赋能医院高质量发展——贵医附院行政后勤定编...
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首都医科大学附属北京安定医院（三甲）绩效考核与分配项目
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河北大学附属医院行后三定及临床定编项目启动
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唐山市卫健委组织开展公立医疗机构人事薪酬制度改革专题培训
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张家港市卫生健康委《高质量发展背景下医院如何提高人效》培训
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邢台市中医院开展《高质量发展背景下医院如何提升人效》专题培训
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江苏省医院协会医联体专委会2026年学术会议邀请卢锐军老师作...
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赋能管理提质效 改革创新促发展——呼和浩特分行开展云梯计划-...
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嵊州农商行关键岗位人才盘点及梯队建设咨询项目启动
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徽商银行考核与分配方案落地推广辅导项目启动
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福州工行效能提升咨询项目启动，聚力组织与人效升级
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江阴农商银行岗位价值评价咨询服务项目
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浙江龙游农村商业银行股份有限公司组织效能提升咨询项目
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江苏银行深圳分行与深圳力鼎公司携手推进人力资源优化，助力深圳...
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招商银行深圳分行经理级干部管理《情境领导》培训
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江苏银行深圳分行《商业银行人力资源改革创新》培训
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招商银行泉州分行中层干部领导力培训《全员绩效管理和差异化分配...
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衢州建行岗位价值评价与编制谈判项目（二期）
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工商银行贵州省分行人力条线培训 《全员绩效管理与差异化分配》
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西南油气田输气管理处西南山地集中式光伏电站劳动定员管理规范研...
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西南油气田分公司成都天然气化工总厂岗位价值评价
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西南油气田分公司工程技术研究院 2025 年岗位价值评估咨询...
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大庆石油试油试采分公司2024深化改革管理咨询服务项目顺利实...
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大庆油田《绩效考核与对标管理》业务培训班
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中石油集团广培《绩效管理与差异化分配》
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西南油气田分公司川西北气矿2024 年绩效考核评价机制优化咨...
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销售华中分公司岗位优化及岗位价值评估项目
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中石油昆仑燃气有限公司浙江分公司机关人员工作任务书优化项目
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《职能部门定岗定编与差异化分配》成都公开课
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大庆油田试油试采分公司企业管理咨询项目
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贵州开磷集团股份有限公司薪酬改革和职业通道项目
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海南元游信息技术有限公司《中国式绩效管理》培训
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云南省康旅集团举办青年领导干部综合素质暨能力提升专题培训班
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荆门国资委 《三项制度改革创新实践》培训课程
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荆州市城市发展控股集团有限公司 《三项制度改革创新实践》培...
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四川省宜宾环球集团有限公司 《国企人力资源管理创新实践》培训
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贵州公路开发集团有限公司 绩效薪酬制度优化咨询服务项目
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泸州市兴合水环境治理有限公司定岗定价咨询服务项目
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广西期刊传媒集团有限公司人力资源优化项目启动大会
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中国电信佛山分公司《绩效工资的差异化分配》干部培训
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《职能部门定岗定编与差异化分配》成都公开课
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山西联通本部专业序列员工绩效管理调查评估项目
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深铁酒店薪酬体系优化项目
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06/202025
川航航食岗位职级薪酬一体化改革项目启动
2025年4月底，川航航食岗位职级薪酬一体化咨询项目正式启动，标志着该公司以“岗位价值为基、能力贡献为尺、双通道发展为导向”的人员激励体系全面升级，为激发组织活
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04/072025
2025年度绩效管理实战培训-珠海航空有限公司
2025年3 月 12 日至 13 日，珠海航空有限公司组织为期两天的绩效管理实战培训。此次培训由力鼎顾问副总经理、行业知名专家讲师杨松授课，吸引了珠海公司各个
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02/102025
海南某航空公司战略解码实战训练营
2025年1月8-10日，海南某航空公司组织开展2025年度战略解码-实战培训工作坊。 本次培训特邀业内资深战略管理专家讲授《战略目标解码与落地执行》，用战
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12/202024
大同云冈机场全面绩效管理项目
2024年11月，大同云冈国际机场有限责任公司与深圳市力鼎管理顾问有限公司合作开展了全面绩效管理项目。本次项目的目标是按照各部门重新划分职能后编制绩效管理体系方
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11/132024
南航深圳分公司成功举办《国企改革创新与实践管理》培训
南航深圳分公司人力部于10月21-22日成功举办了为期两天的国企改革创新与实践管理培训。此次培训旨在深化员工对国企改革三项制度的理解，提升公司管理水平和运营效率
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11/132024
湖北机场集团集团有限公司《一人一表实战训练》培训课程
2024年10月15日-16日，由湖北机场集团有限公司举办的《一人一表实战训练》培训课程，在湖北机场集团有限公司举办，集团领导及二级单位绩效小组成员参与了本次培
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11/082024
福建省高速公路集团有限公司《国有企业人力资源三项制度改革创新实践》培训
10月16日至18日，福建高速集团举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神专题研讨班。10月17日下午邀请深圳力鼎顾问董事长卢锐军老
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08/152024
南航航服部（明珠公司）“2024年人力资源能力专项提升培训”
南航航服部（明珠公司）于2024年7月3日在广州南航明珠大酒店开展“2024年人力资源能力专项提升培训”，各公司人力条线40余位学员汇聚广州参加本次培训。卢老师
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07/162024
湖北机场信科岗位绩效薪酬体系优化咨询项目
为扎实推进国有企业三项制度改革走深走实，全力对标一流深化改革，按照机场集团对信科公司岗位职称改革、去行政化、和加强约束激励机制的要求，信科公司拟启动岗位薪酬绩效
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07/122024
南航集团中青年干部培训班
2024年6月4日，南航集团在碧花园为中青年干部举办为期一天的《国有企业组织绩效管理》和《组织变革和人力资源价值创造》课程。 36名来自不同部门的管理层参与
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06/142024
四川航空股份有限公司《国有企业三项制度改革实践》培训班
为准确把握三项制度改革的工作重点和工作要求，进一步推进三项制度改革关键举措落实落地，5月23日下午，四川航空集团人力资源部为集团及下属单位管理层举办《国有企业三
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05/152024
四川路桥盛通建筑工程有限公司人力资源管理优化提升咨询服务项目
随着我国公路工程建设市场的萎缩，竞争的日益激烈，四川路桥盛通建筑工程有限公司业务重心逐步由公路工程转向房建工程、市政工程。公司的转型发展对人才需求及其管理越来越
