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深铁酒店薪酬体系优化项目

作者: 深圳市力鼎管理顾问有限公司

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为了更好地适应不断变化的市场环境与员工诉求,构建中基层具有市场化竞争力,高层具有内部公平性的薪酬体系及其管理机制,适应深铁酒店管理一体化改革对薪酬管理的需要。2023年10月深铁酒店有限公司(以下简称深铁酒店)与深圳市力鼎管理顾问有限公司合作开展的薪酬体系优化项目正式启动。深铁酒店董事长对力鼎顾问项目组的进驻表示热烈的欢迎,并对项目的顺利开展及推进要求各酒店项目公司要大力支持,积极沟通。希望通过本合作项目达到充分调动员工积极性,激发队伍活力的目的,实现深铁酒店管理一体化的改革目标。


深铁酒店薪酬体系优化项目
为了更好地适应不断变化的市场环境与员工诉求,构建中基层具有市场化竞争力,高层具有内部公平性的薪酬体系及其管理机制,适应深铁酒店管理一体化改革对薪酬管理的需要。2
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