工商银行贵州省分行人力条线培训 《全员绩效管理与差异化分配》

在当今竞争空前激烈的金融市场环境下、银行利润增速放缓，工商银行贵州省分行为了全力推动管理创新与提质增效，充分发挥绩效考核指挥棒作用，于2024年9月26日开展了《全员绩效管理与差异化分配》培训,全省人力资源部门负责人、经办人员共40余人参训，本次培训邀请了深圳市力鼎管理顾问有限公司董事长卢锐军授课。

培训伊始，由工商银行贵州省分行熊耀群同志作开班动员讲话，他指出，人力资源工作始终是推动组织持续发展的核心力量，希望大家以本次培训为契机，共同开启人力资源工作的新篇章，为组织的持续发展注入新动能。

卢老师重点讲述了岗位、绩效、薪酬三者之间的关系，详细阐述“六同六干六能”、“人力资源天平模型的345路径”以及不同部门采用的薪酬结构模型，提出了很多实用工具和方法，此次培训得到了参训学员的高度认可。