作者: 深圳市力鼎管理顾问有限公司
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2025年12月1日益阳市中医医院正式启动并全面推进全院范围内的“定岗、定编”项目管理改革工作。此举标志着医院在精细化管理的道路上迈出了坚实而关键的一步。
益阳中医院为优化人力资源配置,激发内生动力,推动医院实现高质量、可持续发展,通过公开比选,选择深圳市力鼎管理顾问有限公司参与此次人力资源人效提升项目咨询方案。通过实施本次咨询服务,科学规划总编制和设置岗位,调整人员结构,为医院人效的提升打下坚实的基础。
为确保项目的科学性、合理性与可操作性,益阳市中医医院成立了由主要院领导挂帅的专项工作领导小组,并携手力鼎顾问专业管理咨询团队,共同开展工作。项目紧密结合医院发展规划及中长期发展目标,确保岗位设置与编制人数服务于医院重点学科建设、优势发挥以及未来业务拓展方向;合理配置医疗、护理、药学、医技、行政、后勤等各类人员比例,重点向临床一线、关键岗位和特色优势学科倾斜,压缩非必要岗位,优化人力资源整体结构。
通过全院定编定岗,构建医院定编定岗新标准,帮助医院科学、精准投放人力资源,优化各科室人员配置结构,最大化发挥人员效能。提高医院效能,助力医院长期高质量发展!