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百色市人民医院定编定岗定员项目

作者: 深圳市力鼎管理顾问有限公司

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百色市人民医院于7月28日召开定编定岗定员项目启动会,旨在推动医院高质量发展和人事制度改革。会议由百色市人民医院黎辉副书记主持,医院领导、中层干部及深圳市力鼎管理顾问有限公司项目组成员参加。该项目将落实科学核定人员编制,优化岗位设计,梳理岗位任职资格,实现“科学定编、以岗定责、人岗匹配”,激发人才活力。黎辉副书记对各科室负责人提出要求:积极配合医院人力资源配置、做到思想统一、顾全大局、高效落实。

力鼎管理顾问有限公司联合创始人、副总经理兼51医管研究院首席专家讲师杨松老师开展培训,介绍人力资源管理“天平模型”,并分享医院定岗定编思路与定编定岗的管理优势。他提出的“职能部门三维定编”和“六同”等创新理念受到热烈响应。项目将为医院合理规划用工,优化队伍结构,建立长效管控机制,为医院建立完善的岗位管理体系。

“定编定岗定员”是医院人力资源管理的关键,关乎资源优化、效率提升和员工潜能激发。医院全体职工将团结协作,确保项目有效落地,为医院的高质量发展提供坚实保障。

百色市人民医院定编定岗定员项目
百色市人民医院于7月28日召开定编定岗定员项目启动会,旨在推动医院高质量发展和人事制度改革。会议由百色市人民医院黎辉副书记主持,医院领导、中层干部及深圳市力鼎管
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