作者: 深圳市力鼎管理顾问有限公司
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随着市场竞争的日益激烈,广西南南铝箔有限责任公司对于组织架构、人岗匹配和绩效提升的需求越来越高。为了提高企业的核心竞争力,2024年2月19日广西南南铝箔有限责任公司与深圳市力鼎管理顾问有限公司合作开展的组织与人力资源咨询服务项目正式启动。南南铝箔董事长及项目组成员对力鼎顾问项目组的进驻表示热烈欢迎,并对项目的顺利开展及推进提出了更具体的要求和方向,要求各个部门大力支持本次咨询项目,积极沟通。项目组从以下几个方面着手,逐步达成企业合作目标,促进企业发展:
1. 从行业及企业性质等现在结合企业未来快速发展的布局,重新评估和定位公司的组织架构,提高组织效率和协作能力;
2. 根据新的组织架构梳理组织及岗位职责,开展岗位评价工作;
3.完善与新组织架构匹配的绩效管理体系,提升员工绩效;
4.设计合理的薪酬福利体系,激发员工工作积极性。