作者: 深圳市力鼎管理顾问有限公司
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作为市财政局下属国有企业,市属政府性融资担保机构,贵阳中小担从公司战略和业务出发,为建立适应现代企业要求的人力资源管理体系,全面加强人力资源管理建设,更好的服务于公司战略和业务目标实现,为此,贵阳中小担于2023年11月启动人力资源体系优化项目。
贵阳中小担公司领导、各部门负责人和项目参与方力鼎顾问项目合伙人/项目经理文凤武、项目驻场经理蒲天竹、项目顾问陈国利参加了启动会。会议上,公司领导宣读了工作通知,对项目内容和近期工作重点进行了部署,并要求各部门各单位积极配合,扎实推进项目实施,全力保障项目成功。力鼎顾问项目合伙人文凤武老师在启动会上介绍了本项目的实施方案,就项目的工作思路、实施计划做了具体阐述。
力鼎顾问作为人力资源管理咨询行业的领先者,为贵阳中小担量身打造科学定制人力资源管理体系优化解决方案,从岗位体系优化、薪酬体系优化、职业发展双通道体系设计、绩效体系优化等方面优化人力资源体系,为公司持续、稳定、健康发展奠定坚实基础。提升人力资源管理效能,全面激发公司活力。