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广西医科大学第一附属医院职能科室人力资源优化咨询项目

作者: 深圳市力鼎管理顾问有限公司

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2023年6月,在推动公立医院高质量发展的背景下,广西医科大学第一附属医院作为广西最具影响力的三甲公立医院,与力鼎顾问携手开启了职能科室人力资源优化咨询项目。本次合作项目针对医院34个职能科室,以优化管理结构、提升服务效能、增强职能科室活力为主题,计划开展定岗、定编、定价、绩效体系与奖金分配制度以及绩效信息系统化考核相关内容,项目主要分为四个阶段,第一阶段包括项目启动、调研诊断与准备工作;第二阶段包括岗位设置、定编、岗位价值评价;第三阶段包括绩效管理体系与奖金分配优化、绩效考核信息化系统上线;第四阶段包括系统运行支持与项目成果汇报。项目目前已完成中期汇报并交付部分成果,正在积极推进绩效考核信息化系统运行相关工作。

广西医科大学第一附属医院职能科室人力资源优化咨询项目
2023年6月,在推动公立医院高质量发展的背景下,广西医科大学第一附属医院作为广西最具影响力的三甲公立医院,与力鼎顾问携手开启了职能科室人力资源优化咨询项目。本
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