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2023年10月,为推动规范化、精细化、高质量、高效率的运营发展转型,深圳市第三人民医院和深圳市力鼎管理顾问有限公司合作开展了行政后勤人员定岗定编、绩效咨询服务和软件系统项目。通过双方合作,进一步划清部室职责边界、科学设置岗位和核定科室编制,同时,通过岗位评价和绩效考核体系建设,建立主要体现岗位职责和知识价值的考核分配体系,以实现更好的价值创造和价值分配,全面激发人力资源活力,助力深圳三院高质量转型发展。