作者: 深圳市力鼎管理顾问有限公司
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中国邮政储蓄银行青海省分行(以下简称“青海邮储银行”)自2022年以来积极落实邮储集团对于中层干部的契约化和任期制管理的相关制度要求,其中各部门负责人的岗位职责梳理是拟定中层干部任期合同和年度考核的关键来源。为保证中层干部任期制与契约化考核指标的科学有效,符合“做什么考什么”的考核原则。2022年7月,青海邮储银行与深圳市力鼎管理顾问有限公司合作开展了部门负责人岗位说明书梳理辅导项目。通过职责分解和工作澄清的方式,对各部门负责人职责的逐一梳理,输出了符合实际情况的各部门负责人岗位说明书,为中层干部任期制与契约化考核奠定了基础。