作者: 深圳市力鼎管理顾问有限公司
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为全面贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实党中央、上级国资监管机构,统筹推进深化国有集团改革工作,落实国企改革三年行动,有力推进 “三项制度改革”工作,安徽皖维集团有限责任公司针对集团部门及二级子企业、部分三级子企业开展绩效的体系优化,从而实现“干部能上能下、员工能进能出、薪酬能升能降” 的“三能”机制改革,充分调动人员的积极性、主动性、创造性。增强皖维集团活力、提升效率,进一步激发企业创造力和提高市场竞争力。
通过本次项目,安徽皖维集团有限责任公司将完成中层管理及职能管理岗位一人一表编制工作,明确中层管理及职能管理岗位绩效考核管理办法,建立中层管理及职能管理岗位绩效合同。
力鼎顾问作为人力资源管理咨询行业的领先者,为安徽皖维集团有限责任公司量身打造科学定制人力资源管理体系优化解决方案,助力优化绩效管理体系,提升人力资源管理效能,全面激发集团活力。