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嘉兴建行双优后评估项目

作者: 深圳市力鼎管理顾问有限公司

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        2024年4月,中国建设银行嘉兴分行与深圳市力鼎管理顾问有限公司合作开展了“双优”后评估项目。通过对分行本部的部门职责、岗位设置、员工编制、员工岗级、人岗匹配及员工考核分配等方面的内容进行评估分析,为嘉兴建行后续的“双优”迭代工作提供相应的参考依据,以确保双优工作的可持续性和落地性,实现优化工作的迭代升级。

嘉兴建行双优后评估项目
2024年4月,中国建设银行嘉兴分行与深圳市力鼎管理顾问有限公司合作开展了“双优”后评估项目。通过对分行本部的部门职责、岗位设置、员工编制、员工岗级、人岗匹配及
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