作者: 深圳市力鼎管理顾问有限公司
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2021年5月11日,由金华市中心医院主办辉瑞投资有限公司协办的《医院岗位管理与差异化考核分配》培训课程,在湖州中心医院综合楼举办,院领导及相关科室骨干人员参与了本次培训。
本次培训邀请了北京大学发展研究院EDP特约讲师,深圳市力鼎管理顾问有限公司董事长卢锐军老师做了讲授,卢老师从独创的天平理论模型入手,系统地讲述了岗位管理、绩效管理和薪酬分配的关系,并详细介绍了医/技/护/行政后勤人员差异化分配模型和案例。
此次培训得到院领导的一致认可,为后期长远合作奠定了坚实基础。
