打开微信扫码,即可进入“卢老师书屋”抢购!

图片展示

    

图片展示

打开微信扫码,添加客服发起咨询

图片展示

打开微信扫码

即可进入“卢老师书屋”抢购!

图片展示

图片展示

图片展示

图片展示

图片展示

华润武钢总医院《医院岗位管理与差异化考核分配》课程

作者: 深圳市力鼎管理顾问有限公司

浏览:

2021年3月5日,由华润武钢总医院举办的《医院岗位管理与差异化考核分配》课程在行政楼2楼影院如期举办,院领导班子及科室主任共70多人参与了本次培训。



本次培训由北京大学发展研究院EDP特约讲师,深圳市力鼎管理顾问有限公司董事长卢锐军老师做了课程讲解。卢老师从独创的人力资源天平理论模型入手,系统地讲述了医院岗位管理,绩效考核及薪酬分配的关系,并详细介绍了医/技/护/行政后勤四大模块的分配模型和案例。



华润武钢总医院2021年实现中层干部目标年薪制,本次课程培训为干部年薪制的推动起到强有力的作用,并为后序员工考核提供了大力帮助。


华润武钢总医院《医院岗位管理与差异化考核分配》课程
2021年3月5日,由华润武钢总医院举办的《医院岗位管理与差异化考核分配》课程在行政楼2楼影院如期举办,院领导班子及科室主任共70多人参与了本次培训。本次培训由
长按图片保存/分享
0

公司地址:

广东省深圳市南山区粤海街道科兴科学园A4-905

服务热线:

0755-86369108

“HR易”公众号

小易”企业微信

 

▶ 联系我们

 

地址:

广东省深圳市南山区粤海街道科兴科学园A4-905

服务热线:

0755-86156688

“HR易”公众号

“小易”企业微信

 

Copyright © 2015-2023 力鼎顾问版权所有

粤ICP备36987452号-1 

力鼎首页   |  关于力鼎   |  力鼎产品   |  行业案例   |  新闻动态   |   联系我们 

Copyright © 2015-2024 力鼎顾问版权所有 粤ICP备36987452号 

在线咨询
TOP
在线咨询
在线咨询 联系方式 二维码
热线电话
0755-86369108
上班时间
周一到周五
E-mail地址
leading@leading-c.com
二维码
扫码添加客服企业微信
TOP
添加微信好友,详细了解产品
使用企业微信
“扫一扫”加入群聊
复制成功
添加微信好友,详细了解产品
我知道了