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重庆医科大学附属大学城医院《医院岗位管理与差异化考核分配》课程

作者: 深圳市力鼎管理顾问有限公司

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        2021年3月8日,由重庆医科大学附属大学城医院举办的《医院岗位管理与差异化考核分配》课程如期举办,院领导班子及科室主任参与了本次培训。



        本次培训由北京大学发展研究院EDP特约讲师,深圳市力鼎管理顾问有限公司董事长卢锐军老师做了课程讲解。卢老师从独创的人力资源天平理论模型入手,系统地讲述了医院岗位管理,绩效考核及薪酬分配的关系,并详细介绍了医/技/护/行政后勤四大模块的分配模型和案例。



本次课程为医院绩效改进工作提供了思路和方法,为后续合作奠定了坚实基础。


重庆医科大学附属大学城医院《医院岗位管理与差异化考核分配》课程
2021年3月8日,由重庆医科大学附属大学城医院举办的《医院岗位管理与差异化考核分配》课程如期举办,院领导班子及科室主任参与了本次培训。        本次培训
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