作者: 深圳市力鼎管理顾问有限公司
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2021年3月27日,北京大学国家发展研究院医院院长高级培训班在北大博雅酒店举行,深圳市力鼎管理顾问有限公司董事长卢锐军老师作为特邀讲师分享了《医院岗位管理与差异化考核分配》课程。
卢锐军老师从自己独创的人力资源天平模型入手,围绕院长们最关心的“人不够用、钱不会分”两大痛点,系统地讲述了岗位、绩效、薪酬三者之间的关系,并详细介绍了医/技/护/行政后勤人员差异化考核分配模型和案例,得到学员们热烈反响!

本次课程是继2019年以来,卢老师第三次受邀在北大院长班做主题分享,被院长学员们评价为“改进管理模式、提高管理效率”最有帮助的课程第一名。
