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浙江华电器材检测研究院有限公司人力资源体系优化项目
作者： 深圳市力鼎管理顾问有限公司
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为构建“赛马”特色的市场化选人育人用人的人力资源管理模式，贯彻落实国家电网浙江省分公司国有企业三项制度改革、科改示范行动，促进华电院高质高效快速发展，2023年3月，浙江华电器材研究院有限公司与深圳市力鼎管理顾问有限公司合作开展的人力资源三项制度改革优化服务项目正式启动。本项目在构建“赛马机制”的构想下，从岗位优化作为切入点，对绩效体系、薪酬体系和员工职业发展通道管理进行优化完善或构建，在国家电网人力资源管理体系的大框架下打造具有华电院自身特色的人力资源管理模式。
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