滁州市人民医院《新医改背景下医院人事薪酬制度改革》培训

1月21日，滁州市人民医院，新医改背景下医院人事薪酬制度改革于行政楼3楼会议室顺利召开。本次会议特邀北京大学国家发展研究院医院院长班特聘教授、深圳市力鼎管理顾问有限公司董事长卢锐军进行专题授课。卢锐军教授以《新医改背景下医院人事薪酬制度改革》为题，系统阐述了医院岗位管理体系的构建与差异化分配机制的实践路径。他强调，科学合理的岗位设置与差异化的分配制度，不仅能有效激发医务人员的工作积极性和创造力，也有助于全面提升医院整体绩效与服务质量，从而为医院高质量发展奠定坚实保障。