达州市公立医院人事薪酬制度改革试点工作培训会成功举办

       10月10日，达州市公立医院人事薪酬制度改革试点工作培训会在达州市中心医院举办，各县（市、区）卫生健康局分管领导和相关股室负责人，全市二级以上公立医院分管领导，人事科、运营科等相关科室负责人共120余人参加培训。
会议邀请深圳市力鼎管理顾问有限公司董事长卢锐军老师授课，卢老师围绕公立医院薪酬制度改革展开了全面且深入的讲解，对改革的背景意义、新医改政策、医院薪酬制度改革、医院人事制度改革、医院人力资源效能等进行了讲解培训，深入浅出地分析了岗位设置、职称评聘分离、提高人效等环节的改革重点与难点，为参会人员提供了极具操作性的政策解读。