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《新医改背景下公立医院人事薪酬制度改革》课程分享——北京大学-晖致中国医院管理高级课程项目2024期

作者: 深圳市力鼎管理顾问有限公司

来源: 深圳市力鼎管理顾问有限公司

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3月28日,北京大学-晖致中国医院管理高级课程项目移动课堂在苏州姑苏学院召开,卢老师作为原北大-辉瑞中国医院院长高级管理的金牌核心讲者,继续承担新同事北大院长课程第一天全天培训授课。北京大学国发院张销民院长,苏州市卫健委主任党组书记章鸣林,苏州市立医院张洪书记陈彦院长秦环林副院长欢迎仪式分别致辞,本次院长项目由晖致公司支持,邀请来自全国的医院院长70余人,苏州本地医疗机构及苏州市立医院管理者100多人轮动参加培训学习。卢老师授课的《新医改背景下公立医院人事薪酬制度改革》内容,契合目前中国医改最核心的改革内核,将对来自全国的医院核心管理者及苏州本地的医疗机构,带来改革方法论的提升和人力薪酬改革方案实施的指引。

《新医改背景下公立医院人事薪酬制度改革》课程分享——北京大学-晖致中国医院管理高级课程项目2024期
3月28日,北京大学-晖致中国医院管理高级课程项目移动课堂在苏州姑苏学院召开,卢老师作为原北大-辉瑞中国医院院长高级管理的金牌核心讲者,继续承担新同事北大院长课
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