作者: 深圳市力鼎管理顾问有限公司
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为提高医院管理能力及服务水平,中心城区总医院“绽芳华”鹰医讲堂系列课程于2024年3月15日在总医院开课。本次特邀北京大学国家发展研究院EDP项目特聘讲师卢锐军老师就《新医改背景下-医院岗位管理与差异化考核分配》专题进行授课。鹰潭市中心城区总医院各院区和分院领导及中层干部200余人参加了培训。卢锐军老师针对健全岗位管理、绩效考核机制,强化长效激励手段等医疗系统管理难点问题,通过深入浅出的讲述,介绍了医、护、技、辅岗位差异化分配激励模型及具体案例,提供了医院岗位与绩效管理创新思路。

