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《医院岗位管理与差异化考核分配》深圳公开课

作者: 深圳市力鼎管理顾问有限公司

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        2020年9月22日,由深圳市医院管理者协会主办,深圳市力鼎管理顾问有限公司承办的《医院岗位管理与差异化考核分配》培训课程在深圳举行。



        深圳市医院管理者协会会长庄俊汉做了致辞,表达了绩效管理对医院人力资源管理改革的重要性,协会也将积极推动和关注医院的改革工作。



        力鼎顾问董事长,北京大学国发院EDP项目特聘讲师卢锐军老师从自己独创的人力资源天平模型入手,系统地讲述了岗位、绩效、薪酬三者之前的关系,并详细介绍了医/技/护/行政后勤人员差异化考核分配模型和案例。



        20多家医院60多人参加了本次培训并给予高度评价,为后续医院人力资源改革工作提供了帮助。


《医院岗位管理与差异化考核分配》深圳公开课
2020年9月22日,由深圳市医院管理者协会主办,深圳市力鼎管理顾问有限公司承办的《医院岗位管理与差异化考核分配》培训课程在深圳举行。        深圳市医院
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