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四川川港燃气有限责任公司南充分公司岗位价值评价项目

作者: 深圳市力鼎管理顾问有限公司

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20227月,四川川港燃气有限责任公司南充分公司与力鼎顾问携手,成功开展了分公司岗位价值评估项目。项目主要分为四大阶段:第一阶段通过内部调研诊断客户岗位现状,第二阶段通过多轮培训、辅导,完成了岗位梳理与岗位说明书编制, 第三阶段组织客户开展了岗位试评价与岗位价值正式评审会,第四阶段基于前期数据综合分析、修订、完善形成了南充分公司岗位价值评价系数报告。项目质量与过程管理得到了客户的肯定与赞扬。

四川川港燃气有限责任公司南充分公司岗位价值评价项目
2022年7月,四川川港燃气有限责任公司南充分公司与力鼎顾问携手,成功开展了分公司岗位价值评估项目。项目主要分为四大阶段:第一阶段通过内部调研诊断客户岗位现状,
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