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大数据的到来,给现代化企业经营管理带来了颠覆式的改变。人力资源管理工作作为现代化企业经营管理的重点组成部分,亟须充分顺应时代发展趋势,加强大数据思维和技术的应用,推动人力资源管理活动由经验导向转为数据导向,促进人力资源管理的决策更科学,工作更高效。

力鼎顾问通过十多年人力资源管理咨询,沉淀大量行业数据,涵盖医疗、金融、能源、民航、交通等各大行业,可以极大提升管理效率,为组织人力资源改革和发展赋能。

行业数据

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   大数据的到来,给现代化企业经营管理带来了颠覆式的改变。人力资源管理工作作为现代化企业经营管理的重点组成部分,亟须充分顺应时代发展趋势,加强大数据思维和技术的应用,推动人力资源管理活动由经验导向转为数据导向,促进人力资源管理的决策更科学,工作更高效。 力鼎顾问通过十多年人力资源管理咨询,沉淀大量行业数据,涵盖医疗、金融、能源、民航、交通等各大行业,可以极大提升管理效率,为组织人力资源改革和发展赋能。

 

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岗位设置数据

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业务独创的“元岗位”理念,岗位通道、序列、元岗位目录、岗位说明书涵盖多个行业。

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人员编制数据

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国内首创人员编制对标数据库、覆盖主流行业;基于历史数据和行业数据的算法逻辑,用数据说话,减少人为干预。

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岗位价值数据

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为组织建立合理的薪酬体系奠定基础。

 

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考核指标库数据

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强大的指标库模板,方便快速制作一人一表。

 

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人效水平数据

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海量行业人效水平数据,方便组织和行业优秀人效水平对标,实时监测人力资源效能情况,了解单位人效在业内水平,为组织改革提供指引。


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