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大数据的到来，给现代化企业经营管理带来了颠覆式的改变。人力资源管理工作作为现代化企业经营管理的重点组成部分，亟须充分顺应时代发展趋势，加强大数据思维和技术的应用，推动人力资源管理活动由经验导向转为数据导向，促进人力资源管理的决策更科学，工作更高效。
力鼎顾问通过十多年人力资源管理咨询，沉淀大量行业数据，涵盖医疗、金融、能源、民航、交通等各大行业，可以极大提升管理效率，为组织人力资源改革和发展赋能。
行业数据
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大数据的到来，给现代化企业经营管理带来了颠覆式的改变。人力资源管理工作作为现代化企业经营管理的重点组成部分，亟须充分顺应时代发展趋势，加强大数据思维和技术的应用，推动人力资源管理活动由经验导向转为数据导向，促进人力资源管理的决策更科学，工作更高效。 力鼎顾问通过十多年人力资源管理咨询，沉淀大量行业数据，涵盖医疗、金融、能源、民航、交通等各大行业，可以极大提升管理效率，为组织人力资源改革和发展赋能。
岗位设置数据
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业务独创的“元岗位”理念，岗位通道、序列、元岗位目录、岗位说明书涵盖多个行业。
人员编制数据
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国内首创人员编制对标数据库、覆盖主流行业；基于历史数据和行业数据的算法逻辑，用数据说话，减少人为干预。
岗位价值数据
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为组织建立合理的薪酬体系奠定基础。
考核指标库数据
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强大的指标库模板，方便快速制作一人一表。
人效水平数据
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海量行业人效水平数据，方便组织和行业优秀人效水平对标，实时监测人力资源效能情况，了解单位人效在业内水平，为组织改革提供指引。
