“人力资源类”培训课程清单
1、 | 《人才盘点与人才体系建设》 | |
2、 | 《战略人力资源管理与创新》 | |
3、 | 《冠军企业的顶层设计》 | |
4、 | 《总裁自我管理与自我超越》 | |
5、 | 《人力资源三项制度改革》 | |
6、 | 《中国式绩效管理》 | |
7、 | 《绩效工资差异化分配》 | |
8、 | 《绩效管理三次沟通实战训练营》 | |
9、 | 《绩效考核顶层设计与组织考核实战工作坊》 | |
10、 | 《绩效考核一人一表设计实战训练》 | |
11、 | 《非人力资源经理的人力资源管理》 | |
12、 | 《招聘面试方法与技巧》 | |
13、 | 《现代企业人力资源管理》 | |
14、 | 《慧眼识人才之金牌面试官》 | |
15、 | 《人力资源之激励性薪酬设计》 |
16、 | 《重新定义HR—HRBP的战略转型》 | |
17、 | 《现代企业之非人管理》 | |
18、 | 《OKR敏捷目标管理与执行》 | |
19、 | 《劳动风险预防控制体系建设》 | |
20、 | 《Excel在人力资源数据管理中的应用》 | |
21、 | 《劳动合同撰写实务与Office在劳动合同管理中的应用》 | |
22、 | 《规章制度撰写实务与社保入税的劳动用工风险管理》 | |
23、 | 《流程管理的梳理、规划与优化》 | |
24、 | 《目标管理三部曲—OKR课程》 | |
25、 | 《岗位胜任素质模型与人才测评》 | |
26、 | 《高效闭环式绩效管理实战》 | |
27、 | 《决策人潜质DNA与组织架构设计》 | |
28、 | 《营销化招聘与模块化面试》 | |
29、 | 《支持业务发展为核心的HR六大模块体系构建》 | |
30、 | 《全面培训系统建设与培训管理实务》 |