卢锐军
• 深圳市力鼎管理顾问有限公司董事长、首席顾问
• 北京大学、复旦大学、武汉大学、厦门大学、中山大学EDP项目特聘讲师
• 厦门国家会计学院“全国会计领军人才”特聘讲师
• 曾任中兴通讯招聘部部长、薪酬部部长
• 中国式绩效管理培训第一人,独创的人力资源天平理论以及“和而不同”
的中国式绩效管理理念在业界广受赞誉
• 人力资源管理咨询六步法创始人
• 担任众多央企、金融企业、行政事业单位绩效管理顾问和人力资源三项制度改革专家
• 著作:《其实,绩效管理并不难》、《要想挣钱、先学会分钱》
邹艳萍
现任深圳市力鼎管理顾问有限公司总经理、资深专家顾问
十年咨询行业工作经验
营销师
■ 顾问风格
具有系统的知识结构、扎实的专业功底、丰富的实战经验,能深入浅出的分析企业管理问题;贴近客户需求,注重对学员观念的导入和实战技能的传授。
■ 专业经验
十年咨询行业工作经验,参与的企业项目超百个,主要涉及绩效管理、岗位管理、培训管理、员工能力测评与开发等领域,包括项目整体策划、调研访谈、课程开发、方法讲授,现场咨询与辅导等方面,多年服务大型国企经验中积累了丰富的实操方法与工具。
■ 服务客户
中国电信、中国移动、中国联通、中国银行、中国建设银行、南方电网、腾讯公司、远望谷等。