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人力资源咨询案例
粤海置地薪酬与职业发展体系优化建设咨询服务项目正式启动


为了提升组织活力,更好地适应不断变化的市场环境,构建基于房地产企业的具有外部市场竞争性及内部激励性的、突出业绩导向的薪酬体系以及科学合理的岗位职级晋升体系。20181029日粤海置地(深圳)有限公司与深圳市力鼎管理顾问有限公司合作开展的“薪酬与职业发展体系优化建设项目”正式启动。

粤海置地(深圳)有限公司常务副总裁李永刚及公司领导班子在项目的启动会上,对力鼎顾问项目组的进驻表示热烈的欢迎,对力鼎管理顾问有限公司董事长卢锐军在启动会上所提到的人力资源管理理念及薪酬改革方式表示非常认同。同时还对各个部门要对这个项目密切配合,思想开放,实事求是。希望通过本次合作项目达到充分调动员工积极性,激发队伍活力的目的,让明年的组织干劲有一个质的提升。



启动会现场照片